I. Nguồn gốc - Khái niệm.
1. Nguồn gốc: Chúa Giêsu chọn 12 tông đồ. Chúa Giêsu phân công việc và trách nhiệm cho từng người.
2. Khái niệm: Phương pháp hàng đội là lối huấn luyện trẻ thành từng đội nhỏ, họp nhau thường xuyên để sinh hoạt, học hỏi và giúp đỡ lẫn nhau. Trong đó đội trưởng và đội phó là người phụ trách đội.

II. Mục đích.
- Phương pháp hàng đội giúp trẻ có tính kỷ luật.
- Tạo tinh thần đoàn kết, xây dựng, giúp đỡ và cai quản nhau.
- Giúp cho các em tự giáo dục, học hỏi, canh tân bản thân trở thành người hữu dụng.
- Phát triển tính tư duy, những sáng tạo vốn có trong tâm trí các em.
- Giúp các em trưởng thành hơn trong cuộc sống.
- Tạo tinh thần giúp ích cho gia đình, bạn bè, xã hội.

III. Tiêu chuẩn.
1. Đội:
- Tiêu chuẩn một đội khoảng 8 - 10 trẻ.
- Phân thành 2 đội nam, nữ riêng biệt.
- Nên chọn đội viên theo giáo họ hoặc giáp.
- Mỗi đội có 1 đội trưởng điều hành đội và 1 đội phó phụ tá.
- Huynh trưởng phải thành lập đội kiểu mẫu (gồm đội trưởng và đội phó).
2. Đội trưởng và đội phó:
- Đội trưởng và đội phó là người phải có chữ tín và được đội viên tín nhiệm.
- Phải có tính kỷ luật và có tinh thần trách nhiệm.
- Phải thông minh, hoạt bát, ham học hỏi, biết đào luyện bản thân.
- Phải có khả năng điều hành và hiểu rõ cá tính từng thành viên trong đội.
- Biết phân công trách nhiệm cho từng thành viên trong đội theo khả năng của họ.

IV. Trách nhiệm Huynh trưởng đối với đội.
- Thường xuyên sinh hoạt đội để khuyến khích và động viên các em.
- Biết quan sát đội khi sinh hoạt để gút lại những điểm được hoặc thiếu từ đó tìm đường hướng khác giúp đội tiến.
- Thường xuyên họp đội trưởng để lắng nghe và lấy ý kiến từng thành viên trong đội qua đội trưởng và đội phó.
- Thường xuyên huấn luyện đội trưởng và đội phó để đội trưởng và đội phó có kinh nghiệm về quản lí đội.
- Huynh trưởng không la mắng đội của mình, phải nhã nhặn, động viên và khuyến khích đội.
- Tuyệt đối cấm xúc phạm đội trưởng và đội phó trước đội viên.
- Huynh trưởng phải hiểu rõ tính cách và sở trường của từng thành viên để giao công việc và động viên các em.
- Huynh trưởng phải biết lên chương trình sinh hoạt cho đội (dài hạn, ngắn hạn hay 1 tuần).

Kết luận:
- Phương pháp hàng đội là lối huấn luyện trẻ thành từng nhóm tự quản nhau, không hoạt động từng cá nhận.
- Giúp các em có tính kỷ luật, đồng đội, có những sáng kiến tốt.
- Có tinh thần trách nhiệm giúp các em trưởng thành hơn, trở thành người hữu ích cho Giáo Hội và Xã hội.